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雛鷹計劃——2018新員工培訓順利“啟程”

時間:2018.08.01    來源:云南建投建材科技有限責任公司    瀏覽:2166


    在激情與夢想燃燒的7月,公司舉行了2018“啟程”新員工培訓。新員工培訓又稱“雛鷹計劃”,是“建才‘鷹’計劃”人才梯隊建設的重要環節。

   “建才‘’計劃”人才梯隊建設工程是人才培養及選拔的重要工程,將人才梯隊建設模擬鷹的成長過程,分為“五鷹”:雛鷹、飛鷹、雄鷹、精鷹、領鷹。每個層次量身定制培養方案,通過針對性的培訓及綜合培養,加快人才隊伍建設,打造一支適應企業發展的高素質人才隊伍。



    培訓于7月26日在公司1002會議室伴隨著嘹亮的《建投之歌》拉開帷幕。此次培訓共兩天,從專業知識、綜合管理、團隊合作、素質拓展、商務禮儀、安全教育、職業生涯等多方面多維度展開,希望通過培訓能讓新員工進一步了解集團及公司的企業文化、發展目標、規章制度,熟悉崗位職責和工作流程,同時,鼓舞新員工的士氣,增強新員工的企業認同感和主人翁意識。


    公司董事長李章建及領導班子出席了開班儀式,并對新員工提出了要求與寄語,期望新員工能盡快融入到公司,轉換自身角色,放平心態,立足崗位,抓住機會,切實踐行“愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營”的企業核心價值理念,并鼓勵新員工在崗位上要努力學習、加強溝通、快速成長。



   李章建董事長以自身成長故事結合企業發展給新員工上了一堂意義非凡的企業文化課,讓大家感觸良多,受益匪淺。



    公司綜合辦、人力資源部、財務部、安全管理部等分別從專業角度出發,給新員工帶來了精彩的課程。“五講五比”、團隊建設、素質拓展、溝通能力、職業生涯規劃等綜合能力培訓通過寓教于樂的方式貫穿其中,充分調動了新員工的積極性,拉近了彼此之間的距離,增加了培訓的有趣性與互動性。







公司董事長李章建為所有參訓學員頒發了結業證書并進行合影留念。


    此次培訓注重專業技能深度拓展的同時提升綜合素質寬度,注重創造性思維培養,提升格局及應變能力,引領新員工邁好了職場第一步,獲得了新員工的一致好評。

   “新起點、新希望、新作為” 相信通過此次培訓,能夠使新員工盡快進入角色,肩負起公司發展的使命責任,勤于學習、勤于思考、勤于創新,謙遜做人,實在做事,早日從一只“雛鷹”逐漸成長為一只精鷹、領鷹,在公司的這片藍天上飛得更高、飛得更遠!


記者:鄧小飛、楊加靜  編輯:蔣俊杰  排版:馬一勻】




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